Dinge möglich machen. Aufbruchstimmung schaffen.

Als systemisch-integraler Coach und Supervisorin verstehe ich meinen Ansatz umfassend:

  • Trainings und Seminare helfen Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele. Diese können Verhalten, Wissen und Fähigkeiten oder die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zum Thema haben.
  • Persönliches Coaching gibt Menschen Hilfe bei der Bewältigung von Konflikten, Krisen und Veränderungen. Wichtige Aspekte sind Werte, Einstellungen, Erfahrungen, Gefühle und Gedanken.
  • Teamcoaching bezieht sich auf die innere Verfassung von Teams. Hier spielt die Unternehmens- und Arbeitskultur ebenso eine Rolle wie gemeinsame Visionen, Ziele oder Teamkonflikte.
  • Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung betreffen sowohl Strukturen und Prozesse als auch das Unternehmensumfeld wie Kunden, Märkte oder Geschäftspartner.

Die Bereiche greifen ineinander und beeinflussen sich wechselseitig. Dies berücksichtige ich in Ihrem Sinne und erarbeite gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen, auch wenn sich das Themengebiet erweitert oder verschiebt.