Neue Perspektiven. Neue Wege.

Sie geben Ihr Bestes. Und doch erleben Sie mitunter, dass Ihr Bestes nicht zu reichen scheint und fühlen sich machtlos. Denn Ihre Leistung erbringen Sie in einer hoch komplexen Umwelt aus globalen Entwicklungen, Ihrem Unternehmen und den Menschen, mit denen Sie zu tun haben. Auch Sie und Ihre Mitarbeiter sind vielschichtig im Denken und Handeln. Doch wenn Hektik, Frustrationen oder Überforderung den Blick auf das Ganze verstellen, scheint nichts mehr zu gehen.

Verfahrene Situationen nützen niemandem: Chronischer Stress, unsichere Führung, Konflikte zwischen Abteilungen, Unzufriedenheit mit Change-Prozessen sind die Folge. Dabei lässt sich immer etwas bewegen. Hier helfe ich Ihnen: mit einem integralen Ansatz, der Ursachen und Wirkungen in der Gesamtheit betrachtet. Entdecken Sie, was Sie wirklich bewirken können!

Wer neue Wege gehen will, braucht neue Perspektiven. Meine Aufgabe im Coaching und Training, in der Beratung und Supervision ist es, neue Blickwinkel zu erschließen. Es gibt immer eine Sichtweise, die Sie noch nicht eingenommen haben und die Ihnen neue Handlungsfelder eröffnet – ob Sie Fach- oder Führungskraft sind, Leiter oder Teammitglied, Projektmanager oder Experte. Gehen werden Sie Ihren neuen Weg alleine. Ich mache Sie fit dafür und begleite Sie.

Mit mir erreichen Sie Klarheit: über sich selbst, das Team, Ihre Partner. Emotional und rational. Als ausgebildete Supervisorin (DGSV) verfüge ich über einen sehr reichen Hintergrund aus Wissen und Erfahrung. Davon profitieren Sie auf Seminaren, etwa zu Führung, Kommunikation oder Work-Life-Balance, im Coaching – einzeln oder in der Gruppe – und in der Unternehmensberatung und -entwicklung.

Weitere Informationen zum integralen Ansatz, sowie unseren Ausbildungen und Angeboten finden Sie auf den Seiten:
www.integral-fuehren.com
www.future-excellence.de